Ayo Menulis, Dez!

Saya seringkali dengar @yyunikaa atau @__uki menyebutkan kata OKESIP!! belakangan ini. Apakah kata itu jadi trend baru? Padahal saya sudah lama sekali familiar dengan kata okesip tersebut. Dan apakah ada hubungannya? Well, let's see nanti saya tanya mereka. Dalam lingkungan kerja saya di dunia creative, kata okesip tersebut menjadi kata yang sangat di nanti-nanti, kata yang dipuja-puji, terutama untuk para art director, copywriter dan juga account executive. Setelah mendengar kata itu dari para Group Head, Creative Director ataupun client rasanya seperti habis minum satu gentong air es di gurun sahara. Legaaaaaa!! Pasalnya sering kali para anak kreatif dibuat repot setengah gila setelah mendapat brief pekerjaan, lalu brainstorming, lalu punya ide, lalu melakukan eksekusi dengan nge-layout misalnya, nah proses eksekusi ini lah yang kadang sangat panjang, butuh proses lama dan juga menyita waktu tenaga dan pikiran. Saat melayout kadang terdapat perdebatan antara ae, dan art d...

Pernah mendengar istilah ini, "if you want to do it, do it now!!" atau "don't put till tomorrow what you can do today"? Istilah tersebut sering sekali saya jumpai di moto-moto buku tulis terutama buku tulis bermerk Sinar Dunia, mungkin tertulis di sana agar para siswa atau pengguna buku tersebut tidak malas melakukan pekerjaan rumahnya. Yup, intinya adalah selama kita masih punya waktu senggang, atau setidaknya masih punya waktu (tanpa kata senggang) jangan lah menunda-nunda suatu pekerjaan. Ini tidak hanya berlaku pada anak sekolah yang di bagian bawah bukunya terdapat moto tersebut, tapi juga untuk diet misalnya, untuk pekerjaan, tugas kuliah, urusan bisnis bahkan menulis, jangan menunggu sampai deadline tiba. Kadang kita menunda mengerjakan dengan menunggu waktu. Menunggu hingga inspirasi tiba, menunggu hingga batas waktu tiba. Yup, menunda dan menunggu dalam hal ini mereka bagai berteman baik. Namun, apa yang bisa diandalkan dan dihasilkan dari menun...

Resign. What comes to your mind when you hear that word?? For a company that still needs you to work, it could be a threat. It will hold you to stay, or even increase your salary as a compensation. If the reason of your resignation is to earn more money at a new place, you'd probably accept the compensation of your current company and stay, but if your reason is about to having a better future, better working environment, expanding your experiences, skill and the other x factors that only you and God know, you will directly state your resignation letter and pass it on to your boss.     It's different case when you want to resign but you have no idea where to work afterward. The reason could be anything, it could be not about how much money you earn, how much experience you gain, or how the environment it is. Lemme tell you a case: if people constantly reject or dislike your ideas or your offer, then why not resign?? If you're good at your job, you're r...